ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
Первичная профсоюзная организация МКДОУ «Детский сад №5»
НАШ ДЕВИЗ:
Профсоюз- это плюс!
Кто же этот профсоюз?
Это ты, это я,
Вместе мы с тобой друзья!
Отчет первичной профсоюзной организации МКДОУ «Детский сад №5»
Первичная профсоюзная организация является структурным звеном-организацией профсоюзов работников народного образования.
В своей деятельности первичная профсоюзная организация руководствуется Уставом профсоюза, Законом РФ «О профессиональных союзах их правах и гарантиях деятельности», действующим законодательством, нормативными документами Профсоюза работников образования и науки РФ, положением о профсоюзной организации.
Основными целями профсоюза является представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.
На сегодняшний день наша первичная профсоюзная организация насчитывает 21 человек.
Главным фактором членства в профсоюзе является работа профсоюза по защите социально - трудовых и профессиональных интересов членов профсоюза.
В нашем профсоюзном комитете работает 5 человек. Вся работа профсоюзного комитета проводится в тесном сотрудничестве с администрацией дошкольного учреждения, так, как взаимоподдержка и взаимовыручка определяет стиль взаимоотношений между руководителем и профсоюзным комитетом.
В начале учебного года составляется план работы на новый учебный год. Принят коллективный договор, учитывающий все права и обязанности каждого члена коллектива. При заключении трудового договора работники знакомились под роспись с Уставом образовательного учреждения, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка.
Контроль над соблюдением законодательства по охране труда, созданием безопасных и здоровых условий труда в нашем дошкольном учреждении – является важным направлением в работе нашей профсоюзной организации. Обязанность по организации безопасных условий труда, проверки знаний работников и наших воспитанников возложена на руководителя и комиссию по охране труда, созданную из представителей работодателя и членов профсоюзного комитета.
Все члены профсоюзной организации имеют право на защиту их социально-трудовых прав и профессиональных интересов. Реализацию этого права осуществляет профсоюзный комитет, комиссия по охране труда, а так же комиссия по трудовым спорам. Профсоюзный комитет и заведующий ДОУ составляют соглашение по охране труда.
Ежегодно председатель первичной профсоюзной организации и заведующий, отчитываются по итогам выполнения коллективного договора на общем собрании работников нашего дошкольного учреждения.
Председатель профсоюзного комитета ежедневно общается с работниками – необходимо владеть информацией о ситуации на рабочих местах. Принимает участие в работе комиссии по оценке выполнения работ сотрудниками и установлении стимулирующих выплат.
Профком осуществляет контроль над соблюдением законодательства о труде по вопросам приема и увольнения.
График предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков составляется работодателем с учетом мнения профсоюзного комитета.
На заседаниях профсоюзного комитета при составлении плана мероприятий определили, что главная задача профсоюзного комитета должна быть направлена на защиту прав и интересов работников ДОУ. В коллективе созданы условия, способствующие творческому и профессиональному росту каждого работника ДОУ. Своевременно по графику, составленному заведующим педагоги ДОУ повышают свою профессиональную квалификацию и в назначенные сроки проходят аттестацию. Все педагоги члены профсоюзной организации имеют высшую и первую квалификационную категорию.
Вся деятельность профкома на виду всего коллектива. Помощником в информировании членов профсоюзной организации является профсоюзный уголок, здесь можно познакомиться с информацией профсоюзной организации работников образования нашего района, профсоюзного комитета ДОУ, материалами периодической печати, поступившими документами.
Заседания профсоюзного комитета проводятся часто. На них выносятся вопросы соблюдения трудового законодательства администрацией детского сада, охраны труда, обсуждаются социально-бытовые проблемы, идет подготовка культурно-массовых мероприятий.
Собрания профсоюзной организации и заседания профкома протоколируются.
Финансовая работа в нашей первичной профсоюзной организации проводится в соответствии с Уставом профсоюза. По заявке снимаем денежные средства со своего счета для проведения запланированных мероприятий.
Принимаем активное участие в акциях «Спешите делать добро»,«Скажи «спасибо» своему учителю».
Доброй традицией стали поздравления работников с профессиональными и календарными праздниками, с юбилейными датами, с днем рождением.
Выделяется материальная помощь на операции или долго болеющим сотрудникам.
Администрация и профсоюзный комитет уделяют серьёзное внимание культурно-массовой работе: празднование дня Дошкольного работника, новогодние ёлки для детей и сотрудников, праздничные «огоньки» к 8 марта, чествование юбиляров и поздравление пенсионеров с праздничными датами.
Профсоюзная организация нашего ДОУ каждый год активно участвует в демонстрации 9 Мая.
В течение года профсоюзный комитет:
-осуществлял проверку соглашения по охране труда;
-контролировал прохождение сотрудниками медицинского осмотра;
-контролировал выполнение коллективного договора;
-осуществлял контроль за выплатой пособия по временной нетрудоспособности.
- В течение года участвовал в заседаниях комиссии по распределению стимулирующих выплат, премировании педагогов .
Хочется поблагодарить всех членов профсоюзной организации, принимающих активное участие в культурных и спортивных мероприятиях,
У профсоюзного комитета есть над чем работать. В перспективе – новые проекты по мотивации вступления в профсоюз, по организации культурно-массовой работы, по развитию информационной политики и социального партнерства на всех уровнях.
В последнее время в связи с различными изменениями в системе образования, а также в системе оплаты педагогического труда, больничных листов, требуется всё больше знаний трудового законодательства.
Каждый член первички уже понимает, что единому, сплоченному, постоянно развивающемуся профессиональному союзу по плечу решение важнейшей задачи – сделать профессию педагога, работника детского сада – престижной.
Нам предстоит поработать над отмеченными проблемами, постараться еще активнее заявить о себе, о роли первичной организации в жизни коллектива. Главными направлениями в этой работе остаются: защита прав и интересов работников учреждения, соблюдение законности,
повышение ответственности за результаты своего личного труда и работы коллектива в целом.
Хочется сказать слова благодарности заведующему нашего ДОУ Азаровой Валентине Васильевне за социальное партнёрство и взаимопонимание. Она всегда готова к диалогу, уважительно относится к предложениям профсоюзной организации, старается по возможности помочь. С таким руководителем можно продуктивно работать во благо коллектива. Особую благодарность мы хотим выразить Районной Организации Профсоюзов Работников Народного Образования и Науки в лице Афанасьевой Ольги Михайловны за методическую и консультативную помощь.
Председатель первичной профсоюзной организации МКДОУ «Детский сад №5» Кичигина Л.И.